2月26日，中央纪委国家监委公布了2025年1月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月，全国共查处违反中央八项规定精神问题16430起，批评教育和处理22008人，其中党纪政务处分16410人，这是连续第137个月公布月报数据。

从查处级别看，1月，全国共查处省部级领导干部问题3起，查处地厅级领导干部问题117起，查处县处级领导干部问题1171起，查处乡科级及以下干部问题15139起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的92.1%。

  严查严治国有企业“四风”问题

严防严治国有企业“四风”问题，必须弘扬斗争精神，澄清谬论杂音。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，国有企业党的建设全面加强，党风廉政建设和反腐败工作深入推进，一些不正之风得到有效整肃，国企干部作风持续向好。在充分肯定成绩的同时，要清醒看到，国企领域对纠治“四风”工作仍有杂音噪音和错误论调。一些领导干部认为“业务好就行，一俊遮百丑”，推进作风建设只挂帅不出征、只顾业务罔顾法纪、只抓发展不抓作风，责任落实“空挡滑行”，压力传导层层递减。中央八项规定是不容突破的铁规矩、硬杠杠，国企领域没有特殊、没有例外。今年是“十四五”规划收官之年，各级纪检监察机关要自觉把思想统一到党中央部署要求上来，聚焦擎起国民经济“顶梁柱”，坚决同国有企业领域各种错误认识作斗争，坚定不移正风肃纪，一刻不停歇、半步不退让，以如磐恒心把国有企业作风建设进行到底。

严防严治国有企业“四风”问题，必须突出综合施策、系统治理，着力铲除作风问题滋生的土壤和条件。要在抓好“关键少数”上下功夫。国有企业“一把手”作风状况直接影响一个企业作风建设总体情况，要通过述责述廉、个别约谈、谈话提醒等方式，常态化推动企业“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，扛牢作风建设政治责任，一级抓一级、层层抓作风。对落实责任不力造成不良后果的，要严肃追责问责。要在深化风腐同查同治上下功夫。国企领域腐败和不正之风紧密交织，要把同查同治理念贯穿监督检查、案件查办、整改整治全过程，健全查治改贯通机制，加强类案剖析，推动堵塞制度漏洞，斩断风腐衔接纽带。要在强化纪律作风上下功夫。推动国有企业集中梳理涉及国企落实中央八项规定精神的政策规定，开展政策解读、案例指导、宣传教育，引导国企党员、干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。大力弘扬新风正气，推动以过硬作风为企业发展营造良好发展环境。（纪锋）