按照《通知》安排，本次专项行动以“戎耀新程 就业护航”为主题，于4月至11月在全国范围开展，包括就业跟踪、稳岗扩容、就业攻坚、国有企业专项招聘、民营企业招聘、“人工智能+就业”等6项服务活动。

《通知》要求，各地退役军人事务部门要与人力资源社会保障、税务等部门建立数据比对、定期更新机制，动态掌握退役军人就业情况。要结合民营企业服务月等时机，深入招用退役军人的各类用人单位，广泛宣传退役军人优秀品质，精准推送各类扶持退役军人就业普惠及专属政策，扩大岗位供给。

《通知》提出，要采取线上线下相结合的形式，密集开展各项招聘活动，为退役军人提供合适的就业岗位。要会同国资委开展国有企业专项招聘，联合相关部门在交通运输、国防动员、应急救援、基层医疗卫生、村（社区）基层“两委”等领域开展专项招录培养。各地公共就业服务机构举办的退役军人招聘服务活动，可根据服务人数、成效和成本等，按规定通过就业创业服务补助给予一定的支持。要结合人工智能发展新形势，针对性开展技能培训，引导退役军人在算法设计、数据处理、工程应用等领域就业。

据悉，退役军人事务部已连续3年开展就业服务专项行动。今年的专项行动将进一步强化部门协同，提高就业服务精细化信息化水平，持续拓宽就业渠道、搭建就业平台，不断完善退役军人就业支持体系，促进退役军人高质量充分就业。